株式会社S 様

キャリアアップ助成金

株式会社S 様

従業員の雇用契約を有期から無期へ

就業規則を変更し、「キャリアアップ制度」を導入。従業員の雇用契約を「有期」から「無期(定年まで)」に転換することで、1人当たり57万円が4人分で合計228万円が支給されました。